为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，加快实施“人才强校”战略，6月15日上午，校党委常委、副校长李文雍主持召开人才引进工作推进会，各学院党委（党总支）书记、院长及人事处相关人员参加会议。

会议通报了2022年上半年各学院高层次人才引进情况，对暑假期间及下半年人才引进重点工作进行了具体部署。

李文雍对各学院人才引进工作取得的成绩给与了肯定，并对进一步推进人才引进工作提出要求。一是要充分认识我校人才引进工作面临的形势和挑战，站在高水平大学建设全局的高度，不断加强对做好人才工作重要性、关键性和紧迫性的认识。二是要明确任务、压实责任，切实做好2022年人才引进工作。人事处作为牵头单位要与各学院在人才工作上形成合力，细化措施，确保年内完成年度人才引进计划指标。尽快实现师资队伍建设的“升级进位”，为学校博士点立项建设提供坚实的人才保障。三是要拓宽人才引进新思路和新渠道，坚持人才引进标准，完善人才发展和服务保障体系，确保人才引进工作经得起检验，全面提升我校人才引进工作成效。

会上，人事处处长卢少求对人才引进工作有关事项进行了说明；各学院党委（党总支）书记、院长汇报了本单位人才引进工作的基本情况、下一步工作打算及工作建议。

（撰稿:刘帅 图片：学生记者 李文尚 部门审核：卢少求 宣传部初审：周静 终审：王清）