1.签约要求

应届毕业生：提供以下真实、有效材料：①高校毕业生就业协议书；②第一学历及以上学历、学位证书及身份证的原件、复印件、扫描件；③综合考察表（在人事处网页下载，按要求填写）；④《安徽省省直事业单位公开招聘人员报批表》（从人事处网页下载，占编引进提供）；⑤博士后出站证明；⑥海外留学归国人员：课程成绩单、使领馆相关证明、毕业证、学位证、教育部出具的国外学历学位认证书等原件、复印件；⑦体检和心理健康测试：本人携1张2寸彩照到人事科领取体检表，在三日内到阜阳市人民医院体检中心体检，体检结果应有“合格”或“不合格”结论性意见，加盖医院体检专用公章，最后将体检表交人事科；心理健康测试由我校统一组织安排。

往届毕业生：提供以下真实、有效材料：①第一学历及以上学历、学位证书及身份证的原件、复印件、扫描件；②综合考察表（在人事处网页下载，按要求填写）；③《安徽省省直事业单位公开招聘人员报批表》（从人事处网页下载，占编引进提供），如为调动人员同时下载填写《安徽省省直事业单位公开招聘人员调动报批表》；④在职人员：所在单位同意离职证明；⑤博士后出站证明；⑥海外留学归国人员：课程成绩单、使领馆相关证明、毕业证、学位证、教育部出具的国外学历学位认证书等原件、复印件；⑦体检和心理健康测试：本人携1张2寸彩照到人事科领取体检表，在三日内到阜阳市人民医院体检中心体检，体检结果应有“合格”或“不合格”结论性意见，加盖医院体检专用公章，最后将体检表交人事科；心理健康测试由我校统一组织安排；⑧符合改派条件的往届毕业生需办理改派手续。

2.符合上述条件的应届毕业生签署就业协议书；符合上述条件的往届毕业生办理调档（调动）手续。同时，领取报到通知书。

3.应届毕业生回毕业院校办理派遣手续；往届毕业生回原单位办理调档（调动）手续。

4.正式报到：在规定时间到人事处人事科报到，须提供以下真实有效材料：①最后学历、学位证书、国外学历学位认证书原件、复印件、扫描件，国外就读学校成绩单、使领馆证明原件、复印件；②毕业院校已签章的高校毕业生就业协议书；③报到证原件、复印件；④婚育情况证明（由毕业院校或户籍地村委会、居委会提供）；⑤1寸近期彩照2张。

5.签订工作协议书，填写《新进人员登记表》、《干部履历表》。

6.持报到介绍信到用人单位报到。

7.按《新进人员入校手续办理流程》办理入校手续。

8.档案审查：人事档案原件须在规定时间通过机要局寄至人事处人事科。档案材料须真实、完整，无涂改现象，符合国家档案管理规定，单位或个人出具的证明不予认可。档案材料不符合国家有关规定或未在规定期限（正式报到后2个月内）转至我处者，取消报到资格。非应届毕业生须先将档案转入我校，审查合格后才能正式报到。

档案接转务必使用机要方式，不接受其他方式转接。