2016年生物与食品工程学院招聘考核方案

发布日期:2016-03-10    来源:阜阳师范学院 生物与食品工程学院     浏览次数:

2016年生物与食品工程学院招聘考核方案

根据《阜阳师范学院公开招聘人员暂行规定》(院人字〔2006〕11号)和《阜阳师范学院2016年进人办法及进人计划》等有关文件精神,本着公开、公平、公正的原则,经生物与食品工程学院党政联席会议研究决定,公开招聘专业技术人员,特制订我院2016年招聘专业教师考核方案。

一、岗位、资格条件及招聘名额

年龄要求:硕士30周岁以下(1986年6月30日以后出生),博士、副教授,40周岁以下(1976年6月30日以后出生);教授,50周岁以下(1966年6月30日以后出生);

(一)拟进学科:风景园林学类或相近专业;

需求专业或研究方向:风景园林规划与设计或相近专业(景观建筑、城市规划等);

是否紧缺专业:紧缺; 招聘人数:2人;

拟安排的岗位:教学科研。

(二)拟进学科:生物制药专业

需求专业或研究方向:药学专业

招聘人数:1人; 拟安排的岗位:教学科研。

(三)拟进学科:食品科学与工程专业

需求专业或研究方向:食品科学与工程专业

招聘人数:1人; 拟安排的岗位:教学科研。

二、报名方式

在2015年12月至学校考核前一天中午11:30,将个人简历及相关材料以纸质或电子文档的形式提交给学院进行审核。

三、本次考核程序

1.应聘材料的收集和整理

根据生工院2016年人才引进计划和进人办法,对向我院所投递的应聘的人才简历进行汇总、筛选和整理。

2.应聘人员的遴选

学院成立招聘考核领导小组

组长: 崔亚东、程建

成员: 姜双林、屈长青、刘勇、盛良全(院外专家)、偶春、刘生杰、并邀请纪检监察、人事处、教务处等相关工作人员全程监督我院考核过程。

根据前期整理汇总的应聘简历的具体情况,以及生科院2016年人才引进计划和进人办法的规定,通过学院招聘考核领导小组,遴选出参加学校考核的候选人。

3.授课能力及面试考察:

(一)园林专业分为笔试与授课环节

授课内容:风景园林规划与设计相关课程(园林规划与设计、园林绿地规划、园林建筑设计等课程),具体试讲内容为瞿志编著的《风景建筑构造与结构》(第二版)第7章第3节坡屋顶的特点与形式,并准备PPT课件进行授课(自己准备15分钟授课内容,试讲开始时提交教案一式10份)。

笔试考核内容:风景园林规划与设计快题设计(180分钟),图纸(A2若干)统一发放,其他考试所需图板等工具及材料自备。

注:考核完毕后,将笔试成绩与试讲成绩按6:4的比例合成总成绩。

(二)食品科学与工程专业考核环节

授课内容《食品质量与安全管理》(第二版),中国农业大学出版社,陈宗道、刘金福、陈绍军主编,第三章第3节 质量成本管理(自己准备15分钟授课内容,试讲开始时提交教案一式10份)。

面试:自我介绍和科研介绍(5分钟)。

(三)生物制药专业考核环节

授课内容:《药物化学》尤启东主编的人民卫生出版社中枢神经系统药物第一节 镇静催眠药(自己准备15分钟授课内容,试讲开始时提交教案一式10份)。

面试:自我介绍和科研介绍(5分钟)。

四、本次考核的时间和地点

授课和面试考核时间:3月19下午3:00-6:00

授课和面试考核地点:西湖校区E楼302会议室

笔试时间、地点: 以电话通知为准。

生物与食品工程学院

2016年3月10日

注; 学校考核试讲内容与学院一致。

Baidu
map