2018年1月14日，商学院组织召开全体教职工大会，商学院院长程向阳、党总支书记姚庆良、副书记牛贵宏、副院长张士连、陈海燕以及全院教职工出席此次会议。本次会议分为两个阶段，由姚庆良主持。 

                       图1：姚庆良书记主持召开二级教代会
    第一阶段为学院各项工作汇报。伴随着国歌的一声奏响，商学院二级教代会正式拉开序幕。

                        图2：程向阳代表商学院进行院长工作报告 
    首先是程向阳代表学院作院长工作报告，他从学院概况、办学成效、存在问题以及改进措施等四个方面对我院2017年度工作进行汇报，认真反思并总结了我院这一年来所面临的严峻形势与挑战，他指出，商学院将继续秉承科学、创新、开放的发展理念，致力于打造区域高素质应用型创新人才的培养基地、区域高端决策和咨政咨商的智库和国内外学术交流合作平台，不断加强“双师型”师资队伍建设，提升学生专业竞赛技能、深入推进校企合作力度、认真梳理并制定学院长远规划及本科人才培养方案，为迎新下一阶段的教育教学改革提供新思路与新方法。 

                     图3：牛贵宏代表商学院分工会主席进行工作报告
    随后，牛贵宏代表商学院工会进行以“不忘初心、发挥职能、助推商学院又快又好发展”为主题的工作汇报。首先他对学院全体教师这一年来工会工作的关心与支持表示感谢，充分肯定了商学院分工会在学院党总支的正确领导下深入学习理论、坚持依法办会，加强自身建设，充分发挥工会建设参与教育和维护的四大功能，在组织教职工参会议政建设和谐校园、积极开展群众性的文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。与此同时，他还对商学院分工会2018年工会活动规划进行了汇报，希望全体教师能够集思广益、为商学院工会事业更好发展提供宝贵建议。

                           图4：财会教研室小组进行分组讨论 
    第一阶段的最后一项议程是商学院年度绩效分配情况说明，程向阳强调商学院绩效分配的基本原则是结合商学院的实际情况，采取分类考核、重点倾斜的绩效分配方案，对一线教师和一线科研人员有所倾斜。与此同时，在二次绩效分配过程中更加注重公平与和谐，给予青年教师更多的关注。随后，由李东福就绩效分配过程中的具体细节问题进行了补充说明，确保绩效分配做到公平、公正、公开、透明。

                        图5：企业管理教研室小组进行小组讨论 
    第二阶段为分组讨论环节。全体教师分别在文科实训楼105、109、305会议室进行分组讨论。经过一个多小时的激烈讨论，各代表小组纷纷形成各自的意见与看法。财务会计教研室小组就绩效分配中教师工作量过重，奖励性报酬较少等问题提出了一些看法与建议；人管、物管教研室小组就绩效分配中，一线教师绩效分配普遍偏低，一线教师倾斜政策不显著等问题提出自身的看法；企业管理教研室小组就学院学期末出现的考风考纪问题以及学生学风问题，进而延伸到学院教师所存在教风问题，从而推出如何在绩效考核中调动广大教师教学积极性等问题。此外，各小组还对学院的工会活动、双岗教师师待遇如何体现等问题进行了激烈的讨论。

                  图6：冯艳刚老师代表人管、物流教研室小组进行发言 
    最后，由姚庆良对本次教代会进行大会总结。他充分肯定了商学院开展此次二级教代会的重要性，为下一年度的工作计划指明了方向，也更好的将商学院全体教师凝聚一方，共谋商院发展新辉煌。会上，商学院全体教师一致通过了院长工作报告、商学院2017年度绩效分配方案，大会取得圆满成功。