为进一步提高学生对人力资源管理的应用认知、加深对管理实践的理解、拓展职业视野，11月12日，2023级人力资源管理专业学生来到安徽金种子集团，开启了一次深入行业的实践见习活动。

  活动伊始，师生们漫步于金种子集团园区，欣赏湖光秋色中彰显独特酒文化的游廊，游廊内展示了金种子酒业的企业文化墙、产品品牌演变史及其在管理和创新中的传承与突破。酒文化游廊不仅展现了企业的深厚文化底蕴，更让学生们感受到在品牌传承与创新发展中管理策略的具体应用。这种文化氛围为学生们深入理解行业管理实践提供了良好的背景。

  随后，学生们进入酒厂博物馆，丰富的展品生动展示了金种子酒的酿造历史、工艺传承和品牌发展的历程。人力资源管理专业的学生在参观中聚焦于品牌发展背后的管理逻辑，结合人力资源知识，观察和思考酿酒企业在生产管理、工艺传承和品牌创新中的人力资源管理策略。通过博物馆解说员的讲解，学生们不仅了解到酿酒工艺的技术细节，还深入思考了人力资源在这些流程中的核心支持作用，如技能传承、员工培训、绩效管理等。

  在生产一线的参观过程中，学生们深入了解了从传统窖池酿酒到现代化罐装的全过程，直观感受到企业在生产管理和精细化操作方面的严格规范。尤其是生产环节中对人力资源的精细管理策略，如岗位职责分配、质量控制中的人员配置，以及自动化设备引入对人员需求和技能培养的影响，都让学生们从人力资源管理角度获得了丰富启发。

  见习的最后，顾家旺老师特别为学生们讲解了金种子酒业在人力资源管理和企业发展战略中的多项创新实践。展板内容涵盖了公司在精细化管理、企业发展策略、员工管理与激励机制等方面的成功经验。顾老师结合理论与实践，为学生们详细剖析了企业如何通过人力资源管理战略推动品牌和组织的长足发展，分析了管理策略如何实现企业的高效运营与稳步发展，并指出了员工管理在其中的核心作用——从技能提升、绩效评估到员工关怀，良好的人力资源管理是企业保持竞争力的关键。

  此次见习活动为人力资源管理专业的学生提供了深入行业管理实践的宝贵机会，不仅拓宽了学生的管理视野，还通过实践帮助他们将课堂知识与实际操作联系起来。学生们纷纷表示，通过本次活动，更加理解了人力资源管理在企业生产和管理中的重要作用，增强了对自身专业学习和未来职业发展的信心。未来，他们将继续提升专业素养，夯实人力资源管理技能，为即将踏入的职业生涯打下坚实基础。

（撰稿：张雪、吴雨妍  图片：张雪  审核：宋东锋）