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关于做好我校2014年大学生村官选聘工作的通知
2014-04-22 14:35:21    发布人:何文    浏览:

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各学院:

大学生村官选聘工作是党中央作出的一项重大战略决策,对于造就一大批社会主义新农村建设的骨干力量、党政干部队伍的后备人才和各行各业的优秀人才,具有重大战略意义。根据《关于印发< 安徽省2014年大学生村官选聘工作实施方案>的通知》(组通字〔201414号)文件精神,我省2014年大学生村官选聘工作已经正式启动。为进一步做好本年度大学生村官选聘工作,现将有关事宜通知如下:

一、选聘数量

全省共选聘大学生村官1700名左右。其中,面向国家985211重点院校毕业生等择优选聘500名左右;面向社会公开选聘1200名(详单附后)。各地市所辖县(市、区)选聘指标由各地市根据实际进行分配(详见笔试后的各市通知)

二、选聘方式

选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检等方式确定人选。我校毕业生通过公开选聘方式参加。

三、大学生村官任职、聘期规定与政策待遇

大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职,一般不安排在本人家庭所在村。

新聘大学生村官是中共正式党员的,担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的,担任村委会主任助理;根据工作需要,可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的,可按照有关程序续聘;任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的,原则上不再续聘。不再续聘的,可自主择业。

大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面:

一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,并随之同步提高。其中,中央财政每人每年给予补助1.5万元,省级财政每人每年给予1万元补助,不足部分由县(市、区)解决。聘期满3年后,担任村“两委”副职及以上职务的,除保留大学生村官工作、生活补贴,还可以根据工作实绩和目标管理考核结果,享受同级村干部绩效补贴。此外,中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间,大学生村官享受城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。

二是考录公务员和选调生方面。安徽省规定,经过12年,面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上,逐步实现选调生与大学生村官工作并轨;经过35年,面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列,一般应达到当年录用计划的15%左右。

三是招聘事业单位方面。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下,除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官,可以县(市、区)为单位,直接补充进入乡镇事业单位;对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官,可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县(市、区)直事业单位工作人员。同时,各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。

四是加分政策方面。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时,对在村任职2年以上、年度考核称职的,凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料,每门笔试科目成绩增加2分。在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。

五是助学贷款代偿政策方面。自2010年起,安徽省在全国率先执行大学生村官国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官,代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年,年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。

四、组织领导

学校成立领导小组,负责大学生村官选聘的组织、宣传发动、报名与资格初审等工作。

五、宣传发动

校党委组织部、招生就业处、学生工作处、团委等职能部门和各学院要高度重视大学生村官选聘的宣传工作,将此纳入近期重要议事日程,在单位网站主页显著位置发布2014年选聘公告,利用各种宣传媒介,做好宣传工作。

各学院要以毕业班级为单位召开大学生村官选聘工作专题会议,使广大毕业生明确选聘数量、选聘方式、选聘条件、政策待遇、选聘工作时间和程序等,激发广大毕业生投身农村就业创业、建设社会主义新农村的热情。对于已经离校的毕业生,要明确专人,想方设法通过有效途径确保联系到他们,做到宣传发动工作覆盖到每一位毕业生。

六、资格审查

大学生村官选聘工作实行网上报名、网上资格初审。学校选聘工作办公室负责对我校应届和历届毕业生进行资格初审;按照要求,我校毕业生报名后1个工作日内要到学校选聘工作办公室进行备案,并进行资格审查。

资格审查的重点内容包括:(1)报考人员必须为27周岁以下,即1986424日以后出生,其中应届毕业生应为24周岁以下,即1989424日以后出生。(2)应届毕业生为中共党员(含预备党员)或学生干部或受到学校(含校直部门)、学院以上表彰的优秀学生;其中,学生干部是指在团组织、班委会、学生会和社团组织中任职的干部,以学校党委组织部或学院出具的证明为准。(3)历届毕业生仅限于我校20122013届毕业生,且政治面貌为中共党员(含预备党员)。

七、选聘工作时间和程序

选聘工作自4月初开始,至8月中旬结束。具体步骤如下:

(一)宣传发动(见本通知第五条)

(二)网上报名(424900531600

报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报考人员登录网站后,仔细阅读“报考指南”,并签署“考录诚信承诺书”,按要求如实、正确填写资格审查表,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小为20100kb)。

(三)资格初审(426日至55日)

毕业生网上报名后,在1个工作日内提交相关材料进行资格初审。学校选聘办在学生报名后2日内提出审查意见。应届毕业生须提交身份证复印件、党员证明或学生干部证明或获奖证书原件和复印件;历届毕业生须提交个人有效居民身份证和学历、学位证书复印件、党员证明信等。

(四)网上确认

报考人员于报名后2日内登录安徽省人事考试网站,查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员于571600前按要求在网上缴纳40元笔试考试费用(逾期未缴费视为自行放弃),缴费后于520日至22日从安徽省人事考试网站下载并打印《资格审查表》和准考证。

为鼓励和引导毕业生面向基层就业,积极投身大学生村官选聘,学校为2014届应届毕业生(须完成网上缴费)补贴40元笔试考试费用。

 ()笔试(524上午8301100

省里统一组织笔试,笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》,两部分内容合并为一张试卷,满分为150分。笔试后,分省辖市按1:1.5的比例,从高分到低分确定面试入围人选。

(六)资格复审和确认(面试前2天)。

面试前2天,面试入围人员应携带个人有效居民身份证原件,学生证或学历、学位证书原件,《资格审查表》(从省人事考试网上打印,并提供给市选聘办)等到所报考的省辖市选聘办进行资格复审和确认,并根据各市公布的县(市、区)选聘指标,填报志愿任职地所在的县(市、区)。凡不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理确认手续的,取消其面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按照笔试成绩从高分到低分等额递补,并进行资格确认。对于填报志愿相对较少的县(市、区),可由市选聘办征求考生意见后进行调剂。

(七)面试(具体时间另行通知)。

面试由省里统一命题,各市分别组织实施。采取结构化面试的方法,主要测试报考人员的综合分析、计划组织、人际沟通、创新应变等能力,按县(市、区)分组进行。面试后, 根据面试成绩,1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

(八)体检(7月初)

体检由各省辖市统一组织进行,体检对象为驻村见习考核称职且与县(市、区)委组织部签订意向协议书的,以及通过公开选聘面试的毕业生。体检项目和标准按照国家印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点由各市选聘办电话或短信通知,逾期未参加体检的,视为自行放弃。因自行放弃或体检不合格等原因出现缺额的,不再递补。

(九)公示(7月下旬)

各省辖市选聘工作联席会议研究上报本市拟聘用人员名单,省选聘工作联席会议研究确定聘用对象,并在安徽大学生村官园地、安徽大中专毕业生就业信息网和安徽人事考试网上公示5天。

(十)培训上岗(8月上中旬)

以省辖市为单位集中举办新聘大学生村官岗前培训班,具体培训时间和地点由各市选聘办通知。培训结束后,各市统一将大学生村官派送到县(市、区)。由县(市、区)委组织部与大学生村官签订聘任协议书,按照有关规定办理任职手续。

上述时间安排如有变化,以省、市选聘办和相关网站的具体通知为准。

八、联系方式

(一)省选聘办

政策咨询电话(省选聘办):0551-62609192;考务咨询电话(省人事考试院):0551-63457903;咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。省选聘办电子邮箱:ahdxscgyd@126.com

(二)校选聘办

学校选聘工作办公室设在校招生就业处。

通讯地址:阜阳市清河西路100号(236037

办公地点:阜阳师范学院西湖校区综合楼917

联 系 人:徐朝东

联系电话:05582596248

电子邮箱:fyjyzd126.com

 

           

 

二〇一四年四月十八日     


附件

 

全省2014年大学生村官公开选聘名额分配表

 

  

 

  

 

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